직장인들의 희망 은퇴 연령은 61세지만 체감 은퇴 시기는 50대 초반

직장인 4명 중 3명은 현재 재직중인 회사에서 정년까지 일하는 것이 불가능하다고 여기는 것으로 조사됐다. 희망 은퇴 시기는 60대 초반이었지만 체감 은퇴 연령은 10년이나 빠른 50세정도인 것으로 나타났다.

20일 취업포털 잡코리아가 직장인 781명을 대상으로 현업에서 느끼는 은퇴 예상 연령을 조사한 결과 평균 50.2세로 나타났다. 이는 현행 근로기준법상 정년(60세)보다 10년 가량 빠른 것이다. 은퇴 희망 연령은 평균 61.1세로, 체감 은퇴 연령과 10.9세나 차이가 났다.

남성 직장인의 희망 은퇴 연령과 체감 은퇴 연령은 각각 평균 62.9세와 51.6세였으며, 여성은 58세와 47.9세로 조사됐다.

직무별로는 디자인(46.7세), 기획(47.8세), 마케팅ㆍ홍보(48.7세), 정보기술(IT)ㆍ정보통신(49.0세), 서비스(49.6세) 직종 직장인이 40대에 은퇴하게 될 것으로 전망했으며, 기타 전문직(52.4세)과 생산ㆍ기술직(52.3세) 등은 비교적 오래 직장을 다닐 수 있을 것으로 예상했다.

‘현재 재직 중인 회사에서 정년까지 일할 수 있나’라는 질문에는 전체의 74.6%가 ‘불가능하다’고 응답했다.

직장인들은 정년까지 회사를 다니기 위해 갖춰야 할 조건으로 지속적인 자기계발(58.6%ㆍ복수응답), 꾸준한 업무성과(30.9%), 끊임없는 실무 투입(30.0%), 직장 안팎의 인맥 형성ㆍ관리(22.5%) 등이 필요하다고 꼽았다.

한준규 기자 manbok@hankookilbo.com