다른 공공기관도 참여 독려
동일 임금 등 차별도 해소
경기도가 정규직과 비정규직간 차별 해소를 위한 첫발로 도내 공공기관의 간접고용근로자 처우 개선에 나선다.
경기도와 경기도의회, 경기도문화의전당, 경기관광공사, 경기복지재단, 경기도일자리재단 등 4개 공공기관은 간접고용근로자의 고용 안정과 차별 개선에 힘을 모으기로 18일 합의했다.
이번 협약을 통해 경기도문화의전당 38명, 경기도일자리재단 36명, 경기관광공사 6명, 경기복지재단 2명 등 총 82명이 2018년부터 직접고용으로 전환된다.
또 각 공공기관은 비정규직 채용을 최대한 억제하고 비정규직 근로자에 대해서는 직무분석을 거쳐 정규직으로 전환한다. 간접고용 근로자에 대해서는 직접고용 전환을 추진하게 되며, 동일직무에 대해선 동일한 임금과 처우를 보장해 차별적 대우를 받지 않도록 할 계획이다.
이들 4개 기관은 정부에서 마련 중인 ‘공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인’과 전환대상 당사자 의견 등을 종합해 기관별 전환 로드맵을 수립할 계획이다.
경기도는 이번 협약에 참여하지 않은 다른 공공기관들도 노사 합의 등 내부 여건에 따라 점진적으로 추진될 수 있도록 적극 독려할 계획이다.
남경필 지사는 “공공기관에 근무하는 분들이 간접고용에서 직접고용으로 전환하게 된 것은 큰 의미가 있다”며 “불안한 우리 사회의 돌파구가 될 수 있는 길을 경기도가 도의회, 공공기관장들과 함께 열어가겠다”고 말했다.
이범구기자 ebk@hankookilbo.com
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