경선캠프 참여 인사 원대복귀 후 승진 비난
“도청이 구멍가게냐” 성토 이어져
충남도가 지난달 29일 단행한 하반기 인사를 놓고 공무원노조가 ‘안희정 지사의 측근 챙기기’ ‘밀실인사’라며 강하게 반발하는 등 ‘인사 후유증’이 깊어지고 있다.
충남도 공무원노조는 최근 도청 내부게시판에 ‘충남도 또 인사 파행… 3불(不) 인사를 규탄하며’ 라는 글을 통해 “무원칙, 측근채용, 불통 등 3불(不) 인사를 즉각 시정하라”며 인사 결과를 거세게 비판했다.
또 “비서 출신 서기관과 사무관이 승진하는 행운을 안았다”며 “도청 내부에서는 승진하려면 비서실로 가라는 자조 섞인 목소리가 나온다”고 비판했다.
노조는 지난 2월 더불어민주당 대통령후보 경선 때 안희정 지사 캠프참여를 위해 퇴직했던 측근인사 상당수가 재임용된 사실에 대해서도 거칠게 지적했다.
노조는 “도지사 측근 채용이 심해지자 도청 내부에서는 충남도가 실업대책 기구냐는 말도 나온다”며 “도의회에서는 안 지사 대선 경선을 위해 사직한 인사들이 경선 뒤 다시 도청으로 돌아온 것을 두고 ‘도청이 나가고 싶을 때 나갔다가 들어오고 싶을 때 들어오는 구멍가게냐’는 지적도 있었다”고 설명했다.
앞서 충남도는 지난달 특별한 해명도 없이 예고했던 인사를 두 차례나 연기했다.
남궁영 행정부지사는 인사 발표연기에 대해 도민에게 사과했다.
하지만 인사 지연 원인이 도의회와의 협의부족과 도지사의 측근 챙기기 때문이라는 소문이 퍼지면서 안팎에서 비난이 쏟아졌다.
당시 의회 사무처 직원에 대한 제청권을 가진 도의회와의 협의 과정에서 도의회는 안희정지사의 ‘자기 사람 심기’ ‘코드인사’중지를 요구했다. 노조도 ‘상식과 원칙을 벗어난 인사를 중단하라’며 반발했다.
도청 곳곳에 ‘충남도 인사 적폐 수준을 뛰어넘어 안개 속으로’라는 제목으로 도의 인사 시스템을 비판하는 유인물이 뿌려지기도 했다.
이에 대해 도는 내부적으로는 문제가 없었지만 외부에서 변수가 작용했기 때문에 발표가 늦어졌다고 해명했다. 또한 비서실장 등은 지사가 전적인 권한을 행사하는 자리고 퇴직했던 인사의 재기용은 문제가 없다고 설명했다.
도청에 뿌려진 괴문서에 대해서는 “익명으로 제시한 괴문서는 조사할 만한 가치조차 없고, 그 내용을 그대로 보도한 언론도 관련 내용을 명확하게 확인한 뒤 다뤘어야 했다”언론에 책임을 전가하는 생뚱맞은 변명을 늘어놓았다.
김태신 충남도 공무원노조 위원장은 “일부의 짬짬이 승진 및 밀실인사는 항상 문제가 됐지만 고쳐지지 않고 있다”며 “인사 불통은 충남도 청렴도가 매년 하위권에 머무르는 원인으로 작용하고 있다”고 말했다.
이준호 기자 junhol@hankookilbo.com
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