충남 천안시와 아산시가 공무원 인사와 비위, 행정착오 등을 공정하고 투명하게 처리하기 위해 민간이 참여하는 인사와 감사시스템을 도입했다.
천안시는 인사의 공정성 확보를 위해 이달 중 ‘인사혁신자문단’을 구성, 운영한다고 1일 밝혔다.
시 본청 국장, 구청장, 감사관, 공무원 노조대표, 대학교수, 민간전문가 등 10명으로 구성한 자문단은 인사혁신 개선안을 마련할 계획이다. 자문단은 분기별 또는 필요 시 수시로 회의를 열어 논의한 내용을 시 공무원 인사에 반영할 방침이다.
시 관계자는 “자문단 운영을 통해 인사 공정성을 확보할 것”이라며 “특히 기술직과 여성 공무원이 인사상 피해를 보지 않도록 운영하겠다”고 말했다.
아산시도 2일부터 공무원을 배제한 감사위원회를 운영한다.
시는 기존 ‘개방형 직위 감사관 제도’가 사실상 내부 발탁이라는 지적에 따라 민간주도형 감사위를 구성했다.
지난해 12월부터 감사위원 5명에 대한 선임 작업에 나선 시는 이문국(54) 전 천안 서북경찰서장을 초대 위원장으로 내정했다.
또 전체 감사위원 가운데 지역신문 발행인, 생활협동조합 이사장, 시 행정국장 출신 노인회 사무국장 등 비상근 위원 3명도 확정했다.
복기왕 아산시장은 “시장이 갖고 있던 감사 권한을 모두 감사위원회에 위임할 계획”이라며 “위원회의 독립적 지위를 보장해 감사의 공정성과 투명성을 확보하도록 했다”고 말했다.
이준호 기자 junhol@hankookilbo.com
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