현대자동차그룹이 자동차 부품 분야의 우수인재 2,400명을 향후 3년간 키워낸다. 직무교육과 인턴십을 제공하는 ‘고용디딤돌’ 프로그램을 통해서다. 청년들에게는 일자리를, 협력업체들에게는 우수 인재를 공급하는데 도움을 줄 것으로 보인다.
현대차그룹은 2016년 상반기 고용디딤돌 프로그램 지원서를 21일까지 현대차그룹 고용디딤돌 사이트(www.hmgdidimdol.co.kr)에서 접수 받는다고 8일 밝혔다. 매년 상ㆍ하반기 400명씩, 2018년까지 총 2,400명에게 직무교육과 현대기아차 1차 협력사 인턴십 기회를 제공한다.
지원대상은 만34세 이하 전문대 졸업 및 4년제 대학 졸업이나 졸업 예정(내년 2월)자로 전공은 가리지 않는다. 현대차그룹은 온라인 인성검사와 면접을 거쳐 내년 1월말 최종 합격자를 발표할 예정이다.
합격자들은 8주간 직무교육 후 현대기아차 1차 협력사 200여곳에서 3개월간 인턴으로 근무하면서 실무경험을 쌓는다. 서울ㆍ경기, 충청, 전북, 전남, 경북, 경남 등 전국 8개 교육장에서 시행되는 직무교육은 실무에 활용 가능한 업무 기술, 인성교육, 취업컨설팅 등으로 구성된다. 또한 인턴교육 우수 수료자에게는 각 협력사에 정규직으로 취업할 기회가 주어진다. 현대차그룹은 교육훈련비와 인턴 급여로 5개월간 1인당 750만원씩, 그리고 취업지원금도 지원하기로 했다.
현대차그룹 관계자는 “고용디딤돌 프로그램을 통해 청년 일자리를 확대하고 협력사의 우수 인재 확보를 도울 수 있게 됐다”고 말했다.
허정헌기자 xscope@hankookilbo.com
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