황교안 국무총리는 18일 시간선택제 일자리 제도에 대해 "노동시장 유연성을 확대하는 것은 물론 우리 사회의 최대 현안인 일자리 창출과 저출산 문제를 해결할 수 있는 핵심적인 제도"라며 정부 지원을 확대하겠다고 밝혔다.
황 총리는 이날 서울 중구 신한은행 본점에서 열린 시간선택제 현장간담회에서 "우리나라는 경제체질을 개선하기 위해 4대(공공·노동·금융·교육) 개혁을 완수하고 저출산 문제를 해결해야 할 전환점에 서 있다"며 이같이 밝혔다. 시간선택제는 일정기간 자녀보육·퇴직준비·학업·간병 등의 사유로 전일제 근로자보다 근무시간이 적지만 차별은 없는 일자리를 일컫는다. 정부에 따르면 시간선택제 근로자의 신규채용은 지난해 1,899개 기업·5,622명에서 올해 4235개 기업·1만394명으로 대폭 늘었다.
정부는 올해부터 기존의 신규 일자리 창출 외에도 전일제 근로자가 시간선택제 일자리로 전환하거나 기업이 시간제 일자리의 근로 조건을 개선하는 경우 지원을 확대하고 있다. 정부는 시간선택제 근로자를 신규채용하는 기업에는 임금의 50%를 1년 동안 지원하는 등 시간선택제 일자리 예산 역시 올해 408억원에서 내년 463억원으로 늘릴 계획이다.
황 총리는 "정부는 시간선택제를 지원하기 위해 예산을 확충하고 컨설팅 지원을 확대하겠다"며 "공공부문에서 먼저 시간선택제가 확산될 수 있도록 적합 직무를 발굴하고, 시간선택제 공무원 채용을 확대하겠다"고 말했다. 황 총리는 이어 "정부는 시간선택제가 기업에는 인력활용의 효율성을 제고하고 근로자에게는 양질의 일자리를 제공할 수 있는 '윈-윈'(Win-Win)의 제도로 발전할 수 있도록 최선을 다하고 있다"며 "노사상생의 고용 문화로 정착되려면 기업과 근로자의 적극적인 참여와 노력이 중요하다"고 강조했다. 그러면서 “기업은 전일제 근로자와의 차별을 없애는 등 근로조건 개선에 힘써야 하고, 근로자는 활기찬 일터를 만들어 회사가 더욱 발전할 수 있도록 적극적으로 노력해야 한다"고 당부했다.
송은미기자 mysong@hankookilbo.com
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