노사 ‘임금체계개선委’ 출범…“산업 차원의 거시적 접근”
현대자동차 노사가 올해 임금협상에서 쟁점이 됐던 통상임금 확대와 관련, 이 문제를 본질적으로 다룰 ‘임금체계개선위원회’를 구성, 논의를 다시 시작했다고 3일 밝혔다. 위원회에는 윤갑한 사장과 이경훈 노조위원장이 직접 노사 대표로 참여한다.
노사는 앞서 올해 임협에서 통상임금 확대 안건은 법적 소송 결과에 따라 적용하되 임금체계개선위원회를 별도로 구성해 통상임금을 포함한 선진 임금체계 도입 문제를 논의하기로 합의한바 있다. 노사는 2012년 임협에서 통상임금 문제는 법적 소송 결과에 따르기로 합의했고, 이에 따른 소송의 1심 판결이 오는 7일 서울중앙지법에서 있을 예정이다. 임금체계개선위는 이번 1심 판결 결과 등을 토대로 통상임금 해법 찾기에 집중할 방침이다.
윤갑한 사장은 그간 이 문제에 대해 “선진임금 체계와 직군간 형평성 등을 감안, 시간을 갖고 심도 있게 논의하는 것이 현실적 해법”이라고 강조했다.
노사는 지난해 연말부터 이 문제를 놓고 갈등을 보였으며, 올 임협에서도 합의점을 찾지 못했다. 지난해 상여금이 통상임금에 포함된다는 대법원 판결 이후 기업별로 통상임금에 대한 상이한 법원 판결이 잇따르면서 노사 내부에서도 논란이 지속됐다.
현대차 관계자는 “통상임금 확대 문제를 현대차의 문제로 국한하지 않고 자동차 산업과 국가경제적 측면 등 거시적으로 접근해 중소 협력업체와의 양극화 해소에 일조하겠다”고 밝혔다. 목상균기자 sgmok@hk.co.kr
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