새누리당 내에서 대선 승리에 기여한 공신들을 챙겨달라는 요구가 공개적으로 터져 나와 비판이 제기되고 있다. 역대 정권마다 보은인사 문제로 비판을 받아 왔고, 그 동안 정치권은 물론 사회 각계각층에서 이에 대한 개선을 요구해 왔음에도 불구하고 여당 지도부에서 대놓고 이 같은 요구를 하는 것이 적절하냐는 지적이다.
정우택 최고위원은 10일 최고위원회의에서"공공기관장 인사도 시급히 처리해야 한다. 인사의 신중함이 지나쳐 시스템이 문제 있는 것 아니냐는 우려가 높다"며 "특히 대선 승리를 위해 모든 힘을 다 바친 애쓴 동지들에 대한 적극적인 배려가 당 차원에서 고려돼야 한다"고 말했다. 정 최고위원은 그러면서 황우여 대표를 향해"적극적으로 나서줄 것을 말씀 드린다"고 요청했다.
정 위원의 이 같은 공개 요청은 당내 분위기를 반영한 측면이 크다. 실제 친박계 인사들 사이에서는 정권 출범 초부터 청와대에 직간접적으로 인사 추천을 하고 있지만 얘기가 전혀 안 먹히고 있다는 불만이 회자돼 왔다. 이와 관련 친박계 한 중진 의원은"대선 때 역할을 했던 분들한테 최소한의 체면이라도 세워야 하는데 이제 인사 추천 받는 것 자체를 포기한 상황"이라고 하소연 했다. 최근 이명박정부 인사로 분류되는 김석기 전 서울경찰청장의 한국공항공사 사장 임명으로 불만이 더욱 고조되는 분위기다.
하지만 당 지도부가 그 동안 이명박정부의 임기말 공공기관장 낙하산 인사 등을 강하게 비판해 왔다는 점을 고려할 때 "(이런 주장이) 결국 자기 사람 앉히기 위한 사전 포석이 아니었느냐"는 비판이 나온다. 당 지도부는 그간 최고위원회의 등을 통해"공공기관의 부채가 정부 부채를 웃도는 것은 낙하산 인사의 책임지지 않는 경영의 결과다" "공공기관 체질 개선을 위해서는 능력과 경륜, 전문성 등에서 빠지지 않는 인사를 골라야 한다"고 수차례 주문해 왔다.
청와대도 보은인사는 없다는 기류가 강하다. 박근혜 대통령이 당선인 시절부터"열심히 일하는 사람들의 사기를 떨어뜨리는 낙하산 인사는 새 정부에서 없어져야 하고 근본적인 원인이 제거될 수 있도록 시스템을 만들어야 한다"며 탕평인사 원칙을 밝힌 바 있다. 당청 관계에 있어서 김기춘 청와대 비서실장이 우위에 있고, 역대 정권에서 당의 이런 요구에 가교 역할을 했던 청와대 정무수석의 인사 개입 여지가 크게 줄면서 보은인사의 현실화 가능성은 점차 낮아지고 있다.
김성환기자 bluebird@hk.co.kr
기사 URL이 복사되었습니다.
댓글0