내년부터 중앙정부와 지방자치단체에 5시간 선택제 일자리가 도입된다. 한 사람이 하던 일을 두 사람이 5시간씩 나눠서 일하는 것으로 이들 시간선택제 근로자는 시간당 임금, 승진 등에서 전일제 일반직 공무원과 동등한 대우를 받는다.
고용노동부는 2017년까지 고용률 70%를 달성하기 위해 이런 내용이 담긴 핵심과제 및 주요 추진 계획을 8일 발표했다.
계획에 따르면 정부는 수요 조사를 거쳐 내년부터 기존 '1인 8시간 전일제' 근무 체계 외에 '2인 5시간 선택제'를 추가로 도입하기로 했다. 아울러 국공립·사립학교 교사와 영양사 등 회계직원을 대상으로도 시간선택제를 도입하고 내년부터 2017년까지 공공기관에서 9,000명의 시간제 일자리(하루 4시간 근로 기준)를 만들기로 했다.
정부는 공공기관 뿐만 아니라 삼성, 포스코 등 30대 기업과 협약을 체결해 시간선택제 일자리에 대한 민간기업의 참여를 유도하는 한편, 시간선택제 일자리를 만든 기업에게는 사회보험료, 세액공제, 인건비 지원 등의 혜택을 줄 방침이다.
또 연말까지 시간선택제 근로자의 보호와 지원을 위해 '시간선택제 근로자 보호 및 고용촉진법'을 제정하고 지원센터를 설립할 계획이다.
남보라기자 rarara@hk.co.kr
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