전남 광양시가 지난 1995년 동광양시와 광양읍 통합이래 가장 큰 규모의 조직 개편을 단행했다.
광양시는 현행 본청 기준 2국 1단 4담당관 20과 100팀을 3국 4담당관 21과 99팀으로, 사업소는 5개소에서 2개소로 줄이고 5개과를 늘리는 등 조직을 확대 개편했다고 29일 밝혔다.
이에 따라 행정조직은 1국 3과 9담당이 신설됐으며, 공무원은 4급 1명, 5급 3명, 6급 9명, 7급 이하 11명 등 24명이 늘어나 광양시의 정원은 기존 878명에서 902명으로 증원됐다.
이번 조직 개편은 인구 15만명 돌파로 행정수요 증가에 따라 실시한 용역진단 결과를 토대로 행전안전부로부터 승인을 받아 추진됐다.
개편된 주요 조직은 기존 항만도시국이 건설도시국으로, 산단개발추진단은 경제복지국으로 명칭이 바뀌었으며 산단지원과와 산단조성과는 단지조성과로 통합되고 대외협력담당관(서울사무소)과 도로과, 시설관리과 등 3개과가 신설됐다.
인구 15만명이 넘어섬에 따라 위상도 달라졌다. 현행 4급인 부시장이 오는 7월부터 3급(부이사관)으로 격상되고, 지방세와 지방교부세 등 정부 재정 보전금으로 약 150억원의 세수가 늘어난다.
하지만 도농통합 이후 18년 만에 가장 큰 규모의 조직을 개편하면서 졸속으로 진행됐다는 지적도 있다.
이번 개편은 4~6급 등 상위직급이 13명 늘어난 데 비해 7급 이하 실무인력은 11명 증원하는데 그쳤다. 정원도 24명 증원됐지만 97명이 늘어날 것을 대비한 용약 결과를 그대로 적용해 행정서비스의 질적 향상보다는 인사적체를 해소하기 위한 비효율적 개편이라는 비판도 나오고 있다.
하태민기자 hamong@hk.co.kr
기사 URL이 복사되었습니다.
댓글0