한국인터넷진흥원(KISA)이 정부의 희한한 인건비 책정 때문에 애를 태우고 있다. 인원은 늘려주면서 예산을 절반만 배정해 준 것.
25일 정부에 따르면 방송통신위원회 산하 KISA는 디도스와 해킹 위협 등에 맞서 정부 및 민간 영역의 사이버 보안을 책임지는 기관. 최근 악성 코드와 해킹 위협 증가로 국가 전산보안의 중요성이 커지면서 올해 35명의 연구인력이 증원됐다. 하지만 이들을 모두 뽑을 수 없게 만들었다. 관련 예산을 이들 월급의 6개월치만 준 것. KISA 관계자는 "기획재정부에서 인력을 늘려주면서 6개월치 인건비만 예산에 배정했다"며 "운영의 묘를 언급했지만 결국 증원 인력의 절반만 뽑으라는 소리"라고 말했다.
때문에 실제 인력은 17명 정도만 늘어나는 셈. 이런 상황에서는 올해 주어진 사이버 보안 사업을 추진하기 힘들다는 게 KISA의 하소연이다. KISA 관계자는 "지난해 개인정보보호법이 통과되면서 올해 수 많은 업체들의 개인정보보호 실태를 모두 점검해야 하는 등 보안업무가 많이 늘었다"며 "증원 인력의 절반만 뽑아야 한다면 평소 이직률이 높은 점을 감안할 때 올해 보안 사업을 제대로 수행하기 힘들 것"이라고 설명했다.
사실 KISA는 이직률이 높기로 유명한 곳이다. 전체 직원은 530명이지만 정규직은 250명뿐이고 절반 이상이 계약직이다. 예산 부족 때문이다. 그렇다 보니 지난해에만 40명 가량이 안정적이고 월급을 많이 주는 포털, 보안업체 등으로 떠났다. 서종렬 KISA 원장도 지난해 "KISA 예산과 인력으로는 보안사고에 대응하기 어렵다" 고 어려움을 토로했었다.
보안업계 관계자는 "사회 전반에 가중되는 보안 위협에 발 빠르게 대처하려면 KISA의 인력과 예산 증가가 절실하다"며 "그래야 계약직도 정규직으로 전환해 사업의 연속성을 확보할 수 있을 것"이라고 강조했다.
최연진기자 wolfpack@hk.co.kr
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