롯데그룹 그레이드 인사제도 도입
롯데는 창사 이래 40여 년간 유지해온 연공서열형 직급체계를 폐지하고 다음달부터 그레이드(Grade) 인사제도를 도입한다고 17일 밝혔다.
그레이드 제도 시행으로 그동안 부장, 차장, 과장, 대리, 사원으로 구분되던 직급 호칭은 수석ㆍ책임ㆍ실무자 등으로 간소화된다.
이에 따라 팀장과 매니저는 수석과 책임들 중에서 개인이 조직 내부에서 맡고 있는 업무 역할과 자질에 따라 임명된다. 또 과거 동일직급별로 비슷하게 지급되던 보상도 팀장ㆍ매니저 등 직책에 따라 차등 지급된다.
휠라, 여성용 워킹화 휠라 핏 출시
이탈리안 스포츠 브랜드 휠라는 여성전용 워킹화 휠라 핏(FILA FIT)을 17일 출시했다. 휠라 핏은 다리근육 운동 활성화에 따른 토닝 효과를 집중적으로 제공, 신고 걷는 것만으로도 여성들의 균형 있는 몸매 관리에 도움을 줄 수 있는 제품이다.
한전, 시각장애인 돕기 1억원 기탁
김쌍수(왼쪽) 한국전력 사장은 17일 신언항 한국실명예방재단 회장과 개안(開眼)수술 지원협약을 맺고 국내외 저소득층 시각장애인 50명의 수술비로 1억원을 전달했다고 밝혔다. 특히 한전이 전력사업을 하고 있는 중국, 필리핀, 베트남, 멕시코, 요르단 등 5개 나라에서 각각 2명씩 수술을 지원할 계획이다.
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