[총선 1년여 앞두고 물갈이폭 관심] 한나라 공천 개혁안공천관리委 신설… 수도·영남권 의원들 긴장
한나라당 공천개혁특위(위원장 나경원 최고위원)가 최근 내놓은 공천제도 개혁안의 골자는 '계파 대리인들의 협의체'라는 지적을 받아온 공천심사위원회를 없애겠다는 것이다. 대신 '공천관리위원회'를 신설해 예비후보들의 자격을 심사한 뒤 개방형 선거인단을 구성해 경선으로 공천을 결정하겠다는 구상이다.
공천관리위를 도입할 경우 객관적인 '평가 지수'를 개발해 자격 심사를 하게 되는 만큼 현역의원 물갈이 폭이 확대될 가능성이 크다는 점이 주목된다. 개혁안에 따르면 현역의원은 지역구 활동 평가 50%(교체 여부 15%, 경쟁력 20%, 적합도 15%)와 의정 활동 및 중앙당 활동 평가 50%를 합산해 평가를 받게 된다. 객관적 수치를 통해 현역이라도 기준에 미달하면 탈락시키겠다는 것이다. 때문에 수도권과 영남권 의원들을 중심으로 위기감이 확산되고 있다. 특히 지역구 평가 항목에는 '현역 000의원을 다시 뽑는 게 좋은가. 다른 인물로 바꾸면 좋겠는가' 등의 질문이 포함됐다.
국민참여 경선을 통한 상향식 공천제 역시 개혁안의 주요 포인트다. 특위는 공천관리위의 자격 심사를 통해 경선 후보자를 3인 이내로 압축한 뒤 취약 지역과 전략 지역을 제외한 모든 지역구에서 원칙적으로 국민참여 경선을 실시한다는 방침을 갖고 있다. 경선 대의원 구성 비율은 책임당원 20%, 일반당원 30%, 국민선거인단 30%, 여론조사 20% 등이다. 하지만 정치 신인 사이에선 "상향식 공천의 경우 인지도가 높은 현역에만 유리한 제도"라는 볼멘 소리도 나오고 있다.
특위는 당 지도부가 행사해온 공천권을 축소하고 계파 영향력을 차단한다는 명분을 내세워 이 같은 방안을 이르면 7일 최고위원회에 상정할 예정이다. 하지만 현역의원은 평가 지수 도입 등에 대해 불편해 하고 있고, 원외 도전자는 "국민 경선 등이 현역에게 상대적으로 유리하다"면서 불만을 제기하고 있어서 개혁안 채택 과정에서 진통이 불가피할 것으로 보인다.
장재용기자 jyjang@hk.co.kr
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