LG가 올 하반기에 대졸 신입사원 4,100명, 경력사원 1,200명, 기능직 2,000명 등 총 7,300명을 뽑는다
LG는 29일 주력사업 및 미래성장 산업에 필요한 인재를 확보하고 적극적인 고용창출로 사회적 기대에 부응하기 위해 9월부터 LG전자, LG디스플레이, LG이노텍, LG화학, LG유플러스, LG CNS 등 각 계열사별로 총 7,300명에 대한 하반기 채용을 실시한다고 밝혔다. 이에 따라 LG의 올해 입사기준 채용 규모는 당초 계획인 1만명보다 50% 늘어난 1만5,000명으로 늘어났다.
LG전자는 스마트폰과 스마트 TV, 3D, 스마트가전 분야의 연구개발(R&D) 인력과 함께 생산, 마케팅 분야의 인력을 채용하며, LG디스플레이는 차세대 디스플레이 R&D 및 생산 분야와 8세대 LCD 증설라인 기능직 등을 뽑는다. LG이노텍은 발광다이오드(LED)와 솔라셀 등 첨단 부품ㆍ소재분야의 R&D, 생산, 마케팅 인력 등을 선발한다.
또 LG화학이 전기자동차용 배터리 등 차세대 전지 및 정보전자소재 R&D 인력과 생산 엔지니어를, LG하우시스는 그린 홈 및 고기능 소재분야 R&D, 생산, 디자인, 영업ㆍ마케팅 인력을 뽑을 계획이다.
LG유플러스와 서브원 등 통신ㆍ서비스 부문에선 네트워크, 단말ㆍ데이터 등의 기술인력과 시공건설관리, 구매, 경영지원 등의 부문에서 신입사원 등을 선발한다.
한편 LG는 기존에 각 계열사별로 실시하던 인성검사를 통합, LG의 새로운 인재상에 맞춰 새롭게 개발한 인성 검사를 올 하반기 대졸신입사원 채용부터 실시키로 했다.
박일근기자 ikpark@hk.co.kr
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