생산 감축에 따른 비정규직 해고가 각국에서 사회문제가 되고 있는 가운데 일본의 노동조합들이 비정규직 문제 해결에 발벗고 나섰다.
일본 전국에 61만명의 조합원을 둔 전일본전기ㆍ전자ㆍ정보관련사업노동조합연합회(전기연합)는 조합원 모금과 기금을 통해 모은 1억엔(15억원)을 실직 비정규직 노동자의 생활 재건과 기능 훈련 지원에 쓰기로 했다고 아사히(朝日)신문이 30일 보도했다.
전기연합은 2월 말까지 5,000만엔 모금하고 나머지 5,000만엔은 기금에서 갹출해 3월부터 개별 노조에 지급할 방침이다. 전기연합은 비정규직 지원을 올해 춘투의 노사협상 안건으로 삼아 기업에도 자금 제공을 요구할 방침이다.
일본노동조합총연합회(렌고)도 향후 1년간 조합원은 물론 일반 시민을 대상으로 고용과 취업ㆍ자립 지원을 위한 모금을 하기로 22일 결정했다. 렌고는 이 자금을 향후 '고용기금'으로 발전시키는 방안을 검토 중이다.
도요타자동차노동조합은 올해 춘투에서 조합원 평균 4,000엔 임금 인상 요구와 함께 비정규직인 기간종업원의 임금 인상을 처음으로 사측에 요구키로 했다. 기간종업원의 계약기간 갱신과 재취업 알선, 재취업을 돕는 기능 훈련 등도 요구할 방침이다.
임금 인상 요구 대상은 전체 기간종업원의 절반 정도인 근속 1년 이상 노동자 2,200명. 도요타노조는 정사원과 비정규사원의 격차 해소를 위해 지난해 4월부터 기간종업원의 조합원 가입을 추진해왔다. 도요타노조는 지난해 춘투에서도 파트타이머, 60세 이상 재고용자 등 비정규직의 임금 인상을 요구해 파트타이머의 임금 인상을 실현했다.
도쿄=김범수 특파원 bskim@hk.co.kr
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