취임 100일만에 민심이 떠나간 이명박 정부 실패의 근저에는 ‘사람을 잘못 썼다’는 부인하기 힘든 사실이 자리하고 있다. 그래서 난국 타개책을 고민하는 이 대통령에게 한나라당이 줄기차게 건의해온 것이 이른바 ‘인적 쇄신’이다.
하지만 “도대체 뭐가 인적 쇄신이냐”는 질문을 던지면 여당 내에서조차 의견이 엇갈린다. 단순히 사람 바꾸는 게 인적쇄신은 아니기 때문이다. 2기 인선을 목전에 둔 여권에선 요즘 인선의 규모, 방향을 두고 갑론을박이 한창이다.
2기 인선은 1기 청와대ㆍ내각 인선의 실패 원인을 냉철하게 분석하는 것부터 시작해야 한다는 데 이론이 없다. 그래서 후속 기준으로 중요하게 거론되는 2가지가 도덕성과 정무 능력이다.
현재 후속 인선 작업에 착수한 청와대측이 가장 신경쓰는 것도 이 대목이다. 하지만 여당 의원들은 “도덕성과 정무 능력 체크는 기본”이라고 입을 모은다. “A가 문제이니 A´로 갈 것이 아니라 인사에 대한 새로운 접근이 필요하다”는 얘기다.
원희룡 의원은 “지금까지는 대통령의 1인 드라마였다. 따라서 인적쇄신의 핵심은 대통령의 권한과 책임을 나누는 방향으로 가야 한다”고 했다. 여권 관계자는 “권력을 나누고 시스템화 하는 게 시대적 흐름이었는데 이 대통령은 이를 거슬러 가려 했고, 결국 초기부터 국정 운영이 삐걱대는 것으로 귀결됐다”며 “이 대통령은 권력은 나눠야 커진다는 점을 알아야 한다”고 말했다.
결국 ‘사람을 바꾸기에 앞서 시스템을 바꾸라’는 얘기다. 한 재선 의원은 “고소영이 문제가 됐다고 앞으로는 비(非)영남, 비(非)고대로 인선하겠다고 할 게 아니라 1인 집중형이 돼버린 시스템부터 바꿔야 한다”고 말했다.
인재를 널리 구하는 과감한 인사 탕평이 필요하다는 조언도 많았다. 진영 의원은 “지금 필요한 인적쇄신의 핵심 요체는 인재를 전국에서 널리 구하라는 것”이라고 했다. 남경필 의원은 “시장우선에서 서민 대책이나 양극화 해소쪽으로 정책의 무게 중심을 한 클릭 이동할 필요가 있다”며 “이런 정책쇄신에 걸맞은 인물이 필요하고 인사 풀을 시민사회 세력 전체로 넓혀야 한다”고 주장했다. 김용태 의원은 “대탕평과 보수혁신의 아이콘이 이번 인선에 반드시 들어가야 한다”고 강조했다.
그러나 최근 이루어진 몇몇 공공기관장 인사에서 이른바‘MB맨’을 전진 배치시켰다는 사실은 심히 우려되는 대목이다. “말로만 쇄신이지 아직까지 정신 못 차린 것 아니냐”는 얘기가 여권 내에서도 흘러나오고 있다.
이동훈 기자 dhlee@hk.co.kr
ⓒ 인터넷한국일보, 무단전재 및 재배포 금지
<인터넷한국일보는 한국온라인신문협회(www.kona.or.kr)의 디지털뉴스이용규칙에 따른 저작권을 행사합니다>
기사 URL이 복사되었습니다.
댓글0