재계는 내년 노사관계가 불안해질 수 있다며, 법과 원칙의 확립을 새 정부에 촉구했다.
한국경영자총협회는 26일 종업원 300인 이상 194개 업체를 대상으로 실시한 '2008년 노사관계 전망조사' 보고서에서 이같이 강조하고, 차기정부는 노사부문에서 '법과 원칙의 확립'을 최우선 과제로 추진해야 한다고 건의했다.
보고서에 따르면 조사 대상기업의 59%는 '내년 노사관계가 올해보다 불안해질 것'이라고 응답했다. 이 수치는 지난해의 68%보다는 줄어든 것이다. 또 노사관계가 안정될 것이란 답변도 전년 4%에서 12%로 늘어나 새 정부의 노사관에 대한 기대감이 높은 것으로 분석됐다.
하지만 기업들이 내년 노사관계를 여전히 불안하게 보는 이유는 노동계가 새 정부 출범에 맞춰 주도권 확보 전술을 구사할 것으로 예상하기 때문이다.
민주노총은 새 정부에 대한 기선제압을 위해 1~3월 공공부문 대정부 투쟁, 3~4월 총선투쟁에 이어 7월에는 28개 산별연맹ㆍ노조가 참여하는 총력투쟁을 계획하고 있다.
경총 김영배 부회장은 "새 정부가 초기에 원칙적 대응을 보이지 않으면 노동계의 기대심리 상승에 따른 투쟁증가가 우려된다"고 지적했다.
노동계의 '새 정부 길들이기' 시도와 함께 노사관계를 불안하게 할 요인으로는 산별교섭 확산, 비정규직 투쟁증가, 노동계의 선명성 경쟁이 꼽혔다.
이태규 기자 tglee@hk.co.kr
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