한나라당 강재섭 대표가 어제 4ㆍ25 재ㆍ보선 패배를 수습할 당 쇄신안을 발표했다. 선거에 졌지만 사퇴를 거부하고, 향후 당이 주도하는 대선 후보 경선 관리 방안과 부패척결 등 자정 기능 강화 대책을 내놓았다.
당내에서는 긍정적 평가와 불만의 목소리가 갈리는 모양이다. 특히 이명박 전 서울시장 측은 이런 방안이 미흡하다고 여기는 부정적 반응인 듯하다. 분열과 혼란을 극복하지 못하는 모습이다.
당내 사정이 그렇게밖에 안 돼 달리 기대할 일도 없다면 그것으로 그만이다. 다만 국민으로부터 매를 맞고도 아직 서로 삿대질을 해댈 여유가 있는 것인지 의아스럽다.
선거 패배 이후 민심을 돌리기 위해 한나라당에 가장 중요한 것은 반성과 혁신의 다짐, 그리고 무엇보다 이를 실천하는 일이다. 여기서 핵심은 당 일각에서 문제시하는 것처럼 대표나 최고위원 등등의 사퇴 여부나 따지는 인사나 개인 거취의 문제가 아니다.
선거 패배는 두 대선 주자와 당 대표, 이들을 에워싸고 반목해 온 주변 인사들 모두의 합작품이다. 굳이 누구랄 것도 없이 전원이 가담한 총체적 실책이라고 해야 한다.
강 대표가 내놓은 수습안이 대표직에 미련을 가진 방어적 수준에 머문 것인지도 모른다. 그러나 지금 한나라당의 품세로 봐서는 설사 대표가 바뀐다 한들 그것이 능사일 것 같지가 않다는 게 문제다.
반성의 몫은 모든 당사자에게 골고루 있고, 혁신의 실천 역시 다르지 않다고 본다. 이 전 시장측은 경선 관리 방식과 관련한 주문이 반영되지 않았다는 점 등에 불만을 가질 수도 있겠으나 이런 종류의 태도가 만연한 것이 재ㆍ보선 실패의 한 원인이었다는 점을 기억해야 한다.
당장 대선 주자 간 공정한 경선이 이루어지려면 당이 분명한 중심을 잡는 수밖에 없다. 경쟁으로 분열되는 방식이 아니라 후보 경쟁이 당을 향한 구심적 과정이어야 한다는 것은 너무도 당연하지 않은가.
굳이 강 대표가 제시하지 않았다 해도 대선 주자 캠프의 구성이나 후보 간 비방 공세 등의 문제를 개선하지 않으면 공정경선은 불가능하다. 어떻게 수권 능력과 의지를 보일 수 있는가가 내분 수습의 열쇠다.
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