노사관계법·제도 선진화방안(노사관계 로드맵) 협상 타결을 둘러싸고 민주노총과 한국노총의 갈등이 깊어지고 있다. 노사관계 로드맵 문제를 두고‘투쟁’과‘협상’의 엇갈린 행보를 보이다가 노사정 타협안이 나온 11일에는 폭력사태까지 빚었던 양노총은 12일에도 나란히 집회를 통해서로를 맹비난했다.
민주노총은 이날 서울 세종로 정부중앙청사에서 기자회견을 갖고“노조전임자 임금지급 금지와 복수노조제도입을 3년간 유예하는 것을 골자로 합의한 노사관계 로드맵은 노동부와 한국경영자총협회, 대한상공회의소,한국노총의 야합”이라며 거세게 비난했다. 민주노총은 이어“정부가 그동안 노사합의를 존중하겠다고 해놓고 정작 자본과 한국노총 간‘밀실 야합안’만 그대로 받아들인 뒤 노사정 대타협의 산물처럼 발표했다”며“이는 노동법을 전면 개악하겠다는것”이라고 비판했다.
11일 민주노총 조합원들에게 이용득위원장이 폭행을 당한 한국노총은 이날 서울 영등포구 영등포동 민주노총 사무실 앞에서 규탄대회를 가졌다.
1,500여명의 조합원이 모인 가운데 집회를 가진 한국노총은“서로 존중해야할 노동운동의 수장에 대해 폭력을 휘두른 것을 묵과할 수 없다”며 민주노총에 공식사과를 촉구하는 항의 서한을 전달했다. 한국노총관계자는“민주노총이 사과하지 않으면 양노총의 공조나 연대는 이제부터 없을 것”이라고경고했다.
양 노총이 등을 돌린 가운데 민주노총과 참여연대 등 사회^노동 단체들의 반발이 심해지면서 노사관계로드맵의 입법화까지는 상당한 진통이 예상된다. 민주노총은 이날“11월중순으로 예정돼 있던 총파업을 10월로 앞당기는등 민주노동당과 합세해노사관계 로드맵 입법 저지에 총력을 다할 것”이라고 밝혔다.
김일환기자
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