노조 비리가 잇달아 드러나 충격을 주고 있다. 한국노총과 민주노총을 가리지 않고 대형 비리가 터져 나오고 있다. 1987년 민주화 운동의 성공으로 노조가 활성화한 지 18년 만에 노조가 도덕성에서 큰 위기를 맞고 있는 것이다. 그동안 노조가 이상 비대화·권력화한데 불법과 부패의 원인이 있다. 기아자동차 ‘취업장사’로 국민 앞에 사과하고 자정노력을 약속한 바 있는 민노총은 다시 소속된 현대자동자 노조가 한 사람당 최고 5,000만원을 받고 채용한 것으로 밝혀지고 있다. 최근에는 부산·인천 항운노조의 인사 비리도 한몫 거들었다.
한국노총 산하의 전국택시노동조합연맹 전현직 간부들이 건설업자에게 10억원을 먼저 요구한 사실은 더욱 충격적이다. 이들은 상가 리모델링 공사에 연맹기금 40억원을 투자하며 사례금으로 10억원을 요구했다고 하니, 비리 공직자나 썩은 정치판과 다를 바 없다. 노조 간부들의 비리는 다른 범죄와 성격이 다르다. 조합원의 알뜰한 회비를 바탕으로 운영되는 노조에서는 간부들에게 더 큰 청렴성과 도덕성이 요구되기 때문이다. 도덕성은 노동운동의 생명이다.
한국노총은 16일 긴급 연석회의를 열어 회계에 대한 외부감사, 간부 재산공개 등 대책을 마련할 계획이다. 간부들의 개인 비리를 뿌리 뽑을 이런 긴급처방도 요긴하긴 하다. 그러나 지금은 노조운동의 위기다. 양 노총에게 자기 비대화와 권력화를 돌아볼 근본적 자기성찰이 필요하다. 현장 노조원의 목소리에 귀 기울이는 노조로 돌아가 새 출발 해야 한다. 비정규직 문제나 노사관계 선진화 등을 위해서도 오명을 씻어내고 조합원과 국민의 신뢰 회복을 서둘러야 할 것이다. 노조의 추락된 명예가 회복되도록, 언론과 정부가 좀더 관심을 갖고 비판과 감시에 나서야 한다.
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