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기업 5곳 중 2곳 가량이 신규 채용때 나이 제한을 두고 있으며, 제한 나이는 평균 31.6세로 나타났다.
28일 취업포털 잡링크가 1월 들어 자사에 등록된 채용공고 3만2,586건을 분석한 결과, 44.7%가 신규채용때 나이 제한을 두고 있는 것으로 조사됐다. 평균 제한 나이는 31.6세로 남자가 31.9세, 여자가 26.6세였다. 직종별로는 사무관리직이 28.7세로 가장 낮았으며, 이어 디자인직 29.4세, 정보통신직 31.5세, 영업직 33.2세, 서비스직 33.5세 등의 순으로 높았다.
유병률기자 bryu@hk.co.kr
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