정부는 정부혁신추진위, 기획예산처 등이 공기업과 자회사, 정부 산하기관 등에 대해 벌이고 있는 경영진단 작업의 결과가 연말까지 나오면 이를 토대로 문제점이 드러난 이사장과 사장 등 경영진을 임기에 상관없이 대폭 교체할 방침인 것으로 7일 알려졌다.정부혁신추진위는 지난달부터 진행하고 있는 경영진단에서 구조조정 여부, 경영합리화 수준, 감사원 지적사항의 시정여부, 퇴직금 누진제 개선여부 등을 종합적으로 점검하고 있으며 기획예산처와 감사원도 공기업에 대한 경영평가작업을 하고 있다.
정부는 또 사정기관과 감사원의 공직기강 점검 과정에서 일부 공기업 경영진이 비리에 연루되거나 개혁에 소극적이며 조직을 장악하지 못한 것으로 밝혀짐에 따라 이들에 대해서도 해임과 사퇴 등의 조치를 취할 예정이다.
정부는 특히 최근 물의를 빚은 공기업 구조조정의 이면합의설에 대해서도 철저한 진상조사를 벌이고 있으며 이면합의가 사실로 드러나면 해당 경영진 역시 엄중 문책하기로 했다.
정부의 한 고위관계자는 이날 "내년 2월까지 4대 개혁, 특히 공공부문 개혁을 마무리하기 위해서는 공기업의 기강확립, 책임경영 풍토가 조성돼야 한다"면서 "능력이 없거나 도덕적 해이현상을 보이는 경영진은 물러나게 할 것"이라고 말했다.
이 관계자는 "상당수준 진행된 공직기강 점검으로 미뤄볼 때 공기업과 정부 산하기관의 경영진 상당수가 옷을 벗어야 할 것"이라고 덧붙였다.
그는 또 "공기업 구조조정의 이면합의설에 대해서는 보다 철저하게 진상을 파악, 문제가 있으면 조치할 것"이라고 말했다.
이영성기자
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