현대전자와 LG반도체의 통합빅딜이 결렬위기를 맞고 있다. 지난 7일의 정·재계 대합의에 따라 25일까지 경영주체를 선정키로 했으나 이를 위한 미국 컨설팅업체의 경영평가에 LG측이 이의를 제기, 아직 실사에도 착수하지 못했다는 것이다. 이헌재(李憲宰) 금융감독위원장은 『양자의 서로 다른 기업문화 때문에 통합노력이 성공할 것으로 기대하지 않는다』고 결렬을 예고하는 듯한 발언을 했다.반도체는 7개 빅딜업종중 가장 시비가 끊이지 않는 분야이다. 초기에는 통합회사의 지분비율을 놓고 다툼이 치열하더니 지분이 결정된 뒤에는 평가회사 선정, 평가방식등이 문제가 됐다. 얼마전부터는 빅딜을 해서는 안된다는 무용론까지 일각에서 제기되고 있는 상황이다.
이처럼 진통을 겪는 이유는 현대와 LG 모두 빅딜의 필요성은 인정하면서도 경영권은 절대 자신들이 가져야 한다는 배수진을 치고 있기 때문이다. 양측 모두 전자를 그룹의 핵심업종으로 선택한 상황에서 미래 전자업종의 승패를 결정할 반도체의 경영권을 포기할 수 없다는 입장이다.
또 지난 3∼4년간 불황에 허덕이던 반도체 경기가 최근 다소 호전되는 것과도 무관치 않다. 한때 7달러 선까지 떨어졌던 64메가D램 가격은 최근 10달러 이상으로 오르는등 상승추세에 있고, 장기적인 반도체 시장전망도 밝다는 것이다. 94년과 같은 대호황이 올 수도 있다는 기대감이 발목을 잡고 있다.
무용론자들은 반도체 산업은 우리가 세계에 자랑할 수 있는 유일한 첨단기술이며 비교우위 사업인데 일시적인 불황 때문에 빅딜대상에 포함시키는 것은 자살행위나 다름없다는 주장을 펴고 있다.
민간기업을 통폐합하는 빅딜은 업계 자율로 해야 한다. 말을 냇가로 끌고 갈 수는 있지만 강제로 물을 먹일 수 없는 이치와 같다. 반도체 빅딜을 둘러싼 혼선은 업계 자율보다는 정부 논리로 밀어붙여온 정치적 빅딜의 역풍이다.
그렇다고 12월7일 합의문의 약속을 깨는 것은 있을 수 없다. 온 국민앞에 한 약속이다. 빅딜에 문제가 있다면 처음부터 반대를 하지 이제와서 경영권문제로 이를 거부한다면 누가 납득하겠는가. 반도체 빅딜이 실패했을 경우 타업종의 구조조정에 나쁜 영향을 미칠 것은 뻔한 일이다. 해당기업은 지금부터라도 통합작업이 순조롭게 이뤄지고 시너지효과를 극대화할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 정부도 양측 갈등의 핵심이 경영권인 만큼 이 부분에 대해서 합리적인 대안을 검토,빅딜이 성사되도록 지원을 아끼지 말아야 한다.
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