정부는 21일 정부투자기관(공기업) 직원들의 내년도 임금인상률을 공무원 봉급인상 수준인 3% 이내로 억제키로 했다.또 정부투자기관에서 출자기관으로 전환돼 정부투자기관관리법에 의한 임금인상 가이드라인 적용대상에서 제외되는 한국통신 담배인삼공사 가스공사 산업은행 중소기업은행 등에 대해서도 가급적 투자기관수준을 넘지 않도록 유도하는 등 내년에도 공공부문 임금인상을 최대한 억제할 방침이다.
재정경제원 관계자는 『급속한 경기회복 가능성이 불투명한 만큼 긴축예산편성 취지에 맞게 내년에도 공공부문이 앞장서 전반적 임금안정기조를 선도할 계획』이라며 이같이 밝혔다. 이 관계자는 『정부투자기관의 경영효율화 노력은 내년에도 강력히 추진될 것』이라며 『임금 뿐아니라 정부투자기관 정원도 신규사업 등으로 새로운 인력수요가 발생하는 경우를 제외하고는 올해와 마찬가지로 동결을 원칙으로 해 전체 인건비 자체가 늘어나는 것을 제한할 방침』이라고 덧붙였다.
이같은 정부방침에 따라 공공기관 임금인상률에 크게 영향을 받는 은행 등 금융기관의 내년도 임금인상폭도 최대한 낮은 선에서 책정될 전망이다. 또 올 상반기 한자릿수 임금인상률(제조업 명목임금기준)을 기록했던 민간기업들 역시 현 경기여건을 감안, 내년도 직원봉급인상을 가급적 억제할 것으로 보인다.
정부투자기관은 올해 경쟁력 10% 높이기 추진방안의 일환으로 인력감축과 경상경비 절감 범위내에서만 임금인상이 허용됐는데 현재까지 금년 임금인상률이 결정된 곳은 담배인삼공사(4.0%) 한국통신(4.9%) 가스공사(5.0%) 등 3곳 뿐이다.<정희경 기자>
기사 URL이 복사되었습니다.
댓글0