한국투자신탁은 오는 20일 지급하는 10월 급여분부터 과장급이상 전임직원을 대상으로 연봉제를 실시하기로 했다고 14일 밝혔다. 연봉제를 본격적으로 도입한 것은 국내 금융계에서는 한국투자신탁이 처음이다.한투가 도입하는 연봉제는 능력과 실적을 6대4로 나눠 평가성적을 내고 능력에 대한 평가는 임금인상률을, 실적평가는 상여금률을 결정하는 요인으로 활용해 평가결과에 따라 월급 및 상여금 지급에 철저히 차별을 둔다는 것이 골자다.
한투외에 대한투자신탁과 국민투자신탁도 연봉제도입을 추진하고 있는 것으로 알려지고 있어 금융계에 연봉제바람이 불 것으로 보인다.
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