◎실무인물 주류 가신그룹 배제/공천심사위·조직책 향방 가늠 27일 뚜껑을 연 새정치국민회의의 조직강화특위 인선내용은 한마디로 김대중총재의 직할체제로 당이 운영될 것임을 재차 확인시켰다고 말할 수 있다. 정치적 비중보다 김총재의 구상을 충실히 반영할수 있는 실무형 인물들이 주류를 이뤘다는 얘기이다.
물론 나름대로 지금까지 김총재가 견지해온 원칙을 지키려고 한 흔적도 적지않다. 우선 권노갑 의원을 제외한 동교동 가신그룹이 당지도부 구성때와 같이 일체 배제됐다. 또 9명의 위원중 비호남인사가 6명에 이르고 수도권과 충청권출신을 앞세웠으며 지역안배도 인선잣대가 됐다.
아울러 영입인사에 대한 배려로 박상규 김근태 부총재를 포함시키고 당내비중을 감안해 부총재와 지도위원, 사무총장등의 균형도 적잖게 고려됐다고 할수있다. 여성이 전혀 포함되지 않은 것에 대해선 『이번에 결정될 여성조직책이 극소수에 그칠 것이기 때문』(박지원 대변인)이라는 설명도 뒤따랐다. 연말까지 추가영입작업이 끝난후 구성될 공천심사위에는 여성이 배려될 것이라는 것이다.
이같은 성격은 크게 봐서 「예상답변」의 범주를 벗어나지 않은 것이다. 사실 그동안 조직강화특위 인선이 관심을 모아온 것은 2가지 이유에서였다. 하나는 측근배제 원칙이 얼마만큼 지켜질 것이냐는 것이었고 다른 하나는 김상현 정대철 이종찬 의원등 이른바 「빅3」의 포함여부였다.
이런 기준으로 보면 「이변」은 없었고 결국 『아직은 김총재가 중간리더들의 역할과 입김을 인정하고 있지 않다』는 판단이 가능하다. 요컨대 당을 건설하는 작업이 계속 진행되는 창당초기인 만큼 김총재 자신의 색채로 당의 밑그림을 그리겠다는 뜻이 이번 인선에 분명히 나타났다는 분석이다.
이를 역으로 해석하면 김총재가 중간리더들의 역할공간을 여전히 제한적으로 설정하고 있다고 볼수있으며 특히 이들간의 자파세력심기 경쟁으로 야기될 분란의 소지를 원천봉쇄하겠다는 메시지도 담겼다고 해야 할 것같다. 사무총장등의 실무경험을 갖추면서도 김총재의 심중을 「알아서 헤아릴수있는」 김영배 부총재를 특위위원장에 내정한 것등은 이런 맥락이다. 때문에 김총재 「친정체제」주변을 맴돌 조직책희망자들의 암중모색은 한결 복잡하게 전개될 전망이다.
또 하나의 관심은 조강특위 구성에서 드러난 김총재의 구상이 15대총선 공천심사위 구성에도 그대로 이어질 것이냐는 것이다. 이와관련, 박대변인등 당관계자들은 『조강특위와 공천심사위는 별개』라며 확대해석을 경계하고 있다. 하지만 신당창당이 궁극적으로 김총재의 대권가도를 깔기 위한 것이라고 할 때 이번 특위의 인선내용이 공천심사위 구성및 공천향배를 가늠케 하는 것이라는 풀이가 일반적이다. 물갈이설만 나오면 가슴졸이는 당내 시선들이 조강특위의 면면을 요모조모 따지는 것은 이 연장선상에 있다.<이유식 기자>
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