【도쿄=이창민 특파원】 엔고 현상으로 연간 수백억엔의 적자를 내고 있는 일본 닛산(일산)자동차가 향후 3년간 사원 1만여명을 감축하는 것을 주요 골자로 한 경영합리화 대책을 마련한 것으로 6일 알려졌다. 니혼게이자이(일본경제)신문과 NHK TV는 닛산이 신규채용억제와 자회사 전출 등의 방법으로 전체 사원 4만9천명중 7천∼1만명 이상 대폭 감축할 방침이라고 보도했다.
닛산은 또 부품등 원자재비 2천4백억엔을 포함해 전체 비용의 10%인 3천6백억엔을 절감할 계획이다. 닛산은 그러나 판매활동강화를 위해 국내 세일즈맨은 약 3천명 늘려 3만명 체제를 유지할 방침이다.
닛산이 이처럼 경영합리화 대책을 마련한 것은 매출액중 인건비 비중이 일본 자동차업계(11사) 평균 8%보다 2% 포인트 높은 10%에 달한데다 지난해의 경우 약 7백억엔의 적자를 기록했기 때문이다. 닛산은 경영합리화 3개년 계획이 끝나는 98년에는 약 1천억엔의 영업이익을 기록할 것으로 전망하고 있다.
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