탁아소 있으면“회사 잘된다”/영 여성위 국제위원 손지미씨 설문조사

◎“생산성　증가·애사심 높다”　85%/이직률　감소 등　인력관리　“효과”　직장탁아소를　설립하면　직원모집이　쉬워지고　이직률이　줄어드는등　인력관리에　있어서　회사측이　많은　긍정적　효과를　볼　수　있는　것으로　조사됐다.

　이같은　사실은　영국　여성위원회　국제위원　손지미씨(43·전여성개발원연구원)가　지난달　영국　아동위원회에　자료로　제출하기　위해　우리나라　직장탁아소　14곳과　이를　이용하고　있는　근로자　2백43명을　대상으로　실시한　「직장탁아소의　효과에　관한　조사」에서　밝혀졌다.

　이　조사에　의하면　직장탁아소를　운영하고　있는　14개　기업의　경영자들　가운데　78%인　11명이　「이전보다　인력모집이　쉬워졌다」고　응답했으며　64%인　9명이　「전체적으로　이직률이　감소했다」고　대답했다.

　「탁아부모의　업무태도가　좋아졌다」는　항목에　대해　64%인　9명이　「그렇다」고　응답했다.

　직장탁아시설을　이용하는　부모를　대상으로　긍정적인　효과를　물어본　결과　87%인　2백10명이　「생산성이　증가됐다」고　대답했다.　「탁아부모의　조퇴·결근　감소」나　「애사심　증가」라고　응답한　사람은　각각　82%였고　「이직률　감소」를　꼽은　조사대상자는　81%였다.【호】