노총­경총 임금인상폭 합의/올 5∼8.7%… 전사업장 권고

　한국노동조합총연맹과　전국경영자총협회는　30일　올해　임금인상폭을　5.0∼8.7%로　합의하고　전국사업장에　이를　지키도록　권고키로　했다.　지난해　양측은　임금인상폭을　4.7∼8.9%로　합의했었다.　박종근노총위원장과　이동찬경총회장등　노사대표들은　이날　하오　기자회견을　갖고　공동임금인상안　마련을　위한　실무교섭에서　시간외　수당등　초과급여를　제외한　월평균　임금이　88만4천원을　초과하는　사업장은　5.0∼6.85%를,　그　이하인　사업장은　6.85∼8.7%를　적용토록　개별사업장에　권고키로　최종　합의했다고　발표했다.▶관련기사8면

　양측은　또　호봉승급분을　포함시키지　않는　원칙으로　공동임금인상안을　전산업에　적용하되　월평균임금이　53만원이하인　사업장은　이번　합의와　관계없이　노사자율로　인상,　직종간　임금격차를　완화해　나가도록　권고키로　했다.

　노사양측은　이와　함께　고용보험제를　95년7월부터　30인이상　사업장에,　98년이내에　10인이상　사업장에　적용하고　사내근로복지기금　출연을　적극　권장키로　합의했다.

　이밖에　▲물가안정　▲근로자　세부담　경감　▲근로자주거안정　▲기업경영정보　공개　▲산업평화달성　▲근로자　직업능력개발을　위한　투자확대등　12개　정책·제도개선안에　합의하고　정책에　반영토록　정부에　건의했다.

　노사는　지난　3일부터　지금까지　9차례의　임금교섭과　12차례의　정책·제도개선을　위한　노사정실무회의를　통해　협상을　벌여왔었다.【남대희기자】