◎내 1일 창립목표 “삐걱”「제2노총」은 탄생딜 것인가. 전국노동조합협의회(전노협)·전국업종노동조합회의(업종회의)·현대그룹노조총연합(현총연) 등 이른바 「민주노조」들이 전국 단일조직을 결성키로 했으나 이견을 좁히지 못한채 진통을 거듭하고 있다. 전노협 등은 지난달 27일 한국노총에 가입하지 않고 별도의 활동을 해온 노조들이 노동절인 5월1일 창립을 목표로 「전국노조대표자회의(가칭)」 결성을 추진키로 합의했다고 밝혔다. 그러나 업종회의측은 지난달 30일 대표자회의를 열고 단체명칭에서 「전국조직」과 정치색채를 배제하도록 수정제의키로 해 조직결성 움직임을 사실상 제자리에 돌려 놓았다.
재야노조 또는 민주노선 등으로 불려온 노조들의 단결움직임은 노총중심의 노동계 판도를 완전히 재편성한다는 점에서 큰 관심을 끌어왔다.
현재 노총의 울타리 밖에서 활동하는 노조들의 조직세는 전노협 5만 업종회의 14만2천 현총연 10만3천 대우자동차 1만 한라중공업 1만 등 1천여개 단위노조에 조합원 50만명에 이르는 것으로 추정되고 있다.
반면 노총은 조합원수를 1백36만명이라고 밝히고 있으나 회비인 「맹비」를 내는 실제조합원수는 93만여명이라는 것이 통설이다. 재야노조들은 단일조직이 결성될 경우 형식상으로만 노총에 가입돼있는 조합들까지 끌어안아 80여만명을 가입시켜 노동계를 양분할 수 있을 것으로 보고 있다.
단일화 움직임의 배경에는 문민정부 출범후 노조의 세력이 약화되면서 대정부 교섭창구의 단일화,임투 등에서의 세력결집이 어느 때보다 필요하다는 위기의식이 내재해 있다. 이번 「대표자회의」 결성 추진과정에서도 현총연 등 대기업 노조들이 어느 때보다 적극적인 것도 그 때문이다.
그러나 대표자회의 결성이 거론되기 시작한 것은 이미 지난해 11월부터였는데도 좀처럼 진전이 없는 것은 중소기업 생산직 근로자 중심의 전노협,대기업 사무직 중심의 업종회의,그리고 대기업 생산직 중심의 노조간에 이해와 정세인식 등의 거리가 크기 때문이다.
화이트칼러들이 현안별로 조합실리주의를 추구하는 반면 블루칼러는 각종 현안을 통틀어 이념을 관철할 수 있는 단일조직을 추구하고 있다.
이같이 이질적 요소가 있는데도 재야노조들이 일단 전열을 합세한 것이 지난해 한국정부의 ILO 가입을 계기로 결성된 「ILO 조약비준,노동법 개정과 민주대개혁을 위한 전국노동자대회 조직위원회」. 긴 명칭에서 알 수 있듯이 각 세력의 주의주장을 망라한 단체였는데 중앙의 대표자 위주 「친목모임」 성격이 강하고 현장에 뿌리가 없는 조직이라는 지적을 받아왔다.
따라서 전국단일조직을 결성하는데는 이같은 「ILO 공대위」를 해체하는가 계승하는가 여부가 표면에 나타나는 가장 큰 논쟁거리다.
30일 업종회의 대표자회의는 새 단체명칭을 「노동법 개정과 생존권 확보를 위한 노동자대책위」로 바꿀 것을 요구해 정치적 단일조직 주장을 일축한 셈이다. 4만8천여명의 조합원을 거느린 합법노조로 업종회의내 중심단체인 사무 금융노련 최재호위원장(43)은 『민주대 반민주라는 정치적 성격이나 전망이 불투명한 포괄적 단일조직 결성을 받아들일 수 없다는게 사무직 노조 대부분의 입장』이라고 말했다.<유승우기자>
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