부산시는 장노년일자리창출사업 활성화의 일환으로 ‘퇴직공무원 사회공헌사업’을 본격 추진한다고 22일 밝혔다.
‘퇴직공무원 사회공헌사업’은 올해 초 인사혁신처 공모사업에 부산시가 신청, 전체 208명의 사업인원 중 7명의 인원을 배정받았으며, 지자체 사업으로는 부산시가 유일하게 선정됐다.
시는 엄격한 선발을 위해 인사혁신처와 협의를 거쳐 퇴직 전 직급 및 기관을 제한하지 않고 개인별 역량만을 심사, 지난달 말 국세청 출신 1명, 구ㆍ군청 출신 3명, 부산시청 출신 3명을 최종 선발했다.
선발된 인원은 위촉절차를 거쳐 부산시 16개 시니어클럽 중 7곳에 분산 배치돼 부산시 장노년 일자리창출을 지원하는 자문위원으로 근무 중이다.
국세청 출신인 A 위원은 장노년일자리 사업 추진 시 발생하는 각종 부가세 신고, 소득세 신고 등 세금처리 전반에 대해 컨설팅 업무를 맡고 있다. 부산시 일자리종합센터장 출신인 B 위원은 장노년층의 추가 일자리 창출을 지원하고 있다. 사하구청 총무국장 출신으로 동장, 복지사업과장, 총무국장 등을 두루 역임한 종합행정 전문가 C 위원은 기획, 행정 분야에 대해 컨설팅하고 있다. 이 밖에 각 위원들은 재직 시 쌓은 나름의 행정 노하우를 부산시 장노년 일자리지원을 위해 활용할 예정이다.
서병수 부산시장은 “공무원 퇴직자들의 재직 시 행정경험과 노하우를 부산시 장노년일자리 창출에 도움이 되도록 적극 활용할 예정이며, 올해 성공적으로 사업을 운영한 뒤 내년엔 더 많은 사업량을 배정받도록 노력하겠다”고 밝혔다. 목상균 기자 sgmok@hankookilbo.com
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