한국수자원공사는 26일까지 일반직 5급 신입사원과 6급 경력사원 등 모두 32명을 공개 채용한다고 18일 밝혔다. 5급 신입사원은 사회 형평 채용문화 확산을 위해 '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 등에 따른 취업 보호 및 취업 지원 대상자만 지원할 수 있다.
연령, 학력, 전공에 대한 제한은 없으며, 지정된 어학 점수(토익 600점 이상 등)를 충족해야 한다. 선발인원은 분야별로 행정 4명, 토목 4명, 전기 4명, 기계 3명, 환경 3명, 전자통신 2명 등 모두 20명이다.
운영진 6급 경력사원은 입사 후 밸브, 펌프, 수차발전기 등 주요 시설 유지관리를 맡는다. 연령과 학력 제한은 없지만, 전기ㆍ기계 등 관련 분야 필수자격증과 4년 이상의 경력 보유자만 지원할 수 있다. 선발인원은 한강권역 4명, 금영섬권역 4명, 낙동강권역 4명 등 모두 12명이다.
한국수자원공사는 입사 지원자들에게 신속한 채용정보를 제공하기 위해 공기업 처음으로 인공지능 챗봇의 1대 1 상담 서비스를 실시간으로 지원할 방침이다. 자세한 채용정보 확인과 입사 지원은 한국수자원공사 입사지원시스템(kwater.recruiter.co.kr)에서 할 수 있다.
고은경 기자 scoopkoh@hankookilbo.com
기사 URL이 복사되었습니다.
세상을 보는 균형, 한국일보Copyright ⓒ Hankookilbo
신문 구독신청
댓글0